员工权益

中加石 油始终坚持以人为本,尊重员工,维护和 保障员工的各项合法权益,促进员工本地化、推进多元文化融合,努力解决员工最关心、最现实的问题,努力将 公司发展成果惠及全体员工。

权益保障
  中加石油认真遵守《中华人 民共和国劳动法》、《中华人 民共和国劳动合同法》及上市 地颁布的相关法律法规,遵循中 国政府批准的有关国际公约,以及业 务所在地相关法律法规。建立了 比较完善的用工管理制度体系,包括劳 动合同管理制度、工资保险与福利制度、业绩考核制度、奖惩制度、职业培训制度、休假制度等。重视员工的切身利益,最大限 度地保障员工和退休人员的各项合法权益,建立和谐劳动关系。公司坚持对不同国籍、民族、种族、性别、宗教信 仰和文化背景的员工一视同仁,平等对待,坚决禁 止雇佣和使用童工,抵制一 切形式的强迫和强制性劳动。在公司,女性与 男性享有同等的权利。公司一 直注重促进当地居民、女性和少数民族就业,努力增 加当地社区的就业机会。

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